BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Gedved Skole søger en viceskoleleder med særligt ansvar for indskoling, mellemtrin og SFO med tiltrædelse den 1. oktober 2023.
I Horsens Kommune har vi en klar mission: Det handler om børnene.
Hvis børnene også er det vigtigste for dig, og du samtidig er engageret, anerkendende og relationel stærk, er det dig vi søger til ledelsesteamet på Gedved Skole.
Gedved Skole har 55 medarbejdere og ca. 410 elever fordelt på 0.-9. årgang og SFO for 0. – 7. årgang for ca. 180 børn. Vi er en del af et velfungerende lokalsamfund ca. 7 kilometer nord for Horsens. Vi har en stærk tradition for et godt og værdifuldt samarbejde med forældre og det øvrige lokalsamfund.
Dine ledelsesopgaver er alt fra medansvar for strategiske udviklingsopgaver til pædagogiske og faglige ledelsesopgaver. Derudover kommer driftsopgaver og personaleledelse.
Du får personaleansvar for cirka 25 medarbejdere. Du er uddannet lærer og har gerne ledelseserfaring.
Vi ser også gerne, at du enten har en lederuddannelse eller er i gang med en lederuddannelse.
Dine styrker er særligt inden for læringsledelse og personaleledelse. Du er ambitiøs på elevernes og medarbejdernes vegne, og du vil bidrage til at skabe en skole med fokus på at styrke læring, trivsel og mestring.
Vores nye viceskoleleder skal være god til at involvere medarbejderne i skolens udvikling og dygtig til at kommunikere, give sparring og skabe mening. Du sætter tydelig retning for arbejdet med at opnå resultater for børnene ud fra skolens værdier.
Du bliver en del af et ledelsesteam, der består af skolelederen, viceskolelederen og en administrativ koordinator. Ledelsesteamet har et tæt samarbejde om skolens daglige drift. Det er vigtigt for os, at du kan byde ind der, hvor det er nødvendigt i forhold til dagligdagens uforudsigeligheder. Ligeledes vil det være vigtigt, at skolen kan få gavn af dine gode analytiske evner til at gennemskue komplekse situationer, foreslå løsningsmuligheder og følge tiltag til dørs.
På Gedved Skole vil du møde et rigtig godt kollegialt fællesskab, og du vil få en arbejdsdag, hvor vi er der for hinanden og samarbejder. Vi har fokus på det professionelle fællesskab på alle niveauer. Du vil møde en faglig dygtig medarbejdergruppe, der vil børnene, forældrene og skolen.
Vi har et stærkt læringsmiljø såvel fagligt som trivselsmæssigt for børnene.
Du er velkommen til at kontakte os, hvis du ønsker en rundvisning, eller hvis du har spørgsmål til stillingen. Skoleleder Mette Malmros vil vise dig rundt og kan svare på spørgsmål. Ring på 76 29 15 60 for at lave en aftale.
Den første samtalerunde afholdes den 23. august 2023. Mellem den første og anden samtalerunde vil der blive lavet personprofil og du får udleveret en aktuel case fra skolen, der skal præsenteres til den anden samtalerunde. Anden samtalerunde er den 30. august 2023.
Løn og ansættelse efter gældende overenskomst
Vi skal have modtaget din ansøgning senest den 21. august 2023 kl. 23.59.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Horsens Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Horsens Kommune, Kirkevej 16, 8751 Gedved
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 21-08-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://horsens.emply.net/recruitment/vacancyApply.aspx?publishingId=27b54b95-26e1-4869-b76c-aeca372e44bf
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5886556
